Qué hacer si una violación de la
ley del empleo le afecta
Muchas cuestiones legales pueden surgir entre un empleado y un empleador. Si usted cree que sus derechos como empleado han sido violados, es importante consultar con un abogado de ley en empleo si necesita asistencia. Un abogado de ley en empleo puede ayudarle a asegurar que a usted se le esté tratando de forma justa por su empleador; o si no, usted tiene derecho a compensación por un trato injusto.
Elija Frontier Law Center
Cuando necesite a un abogado de ley en empleo, usted quiere poder contar con su pericia, antecedentes y la experiencia de abogados que han manejado este tipo de leyes por muchos años. Esto le dará tanto tranquilidad como confianza de que su caso esta siendo manejado de forma apropiada por alguien que entiende la complejidad y el frecuentemente escenario confuso en esta área de la ley.
No dude en comunicarse con un abogado en Frontier Law Center, si está enfrentando un problema de ley del empleo. Hacemos lo imposible para entender la situación única de cada cliente individual y ponemos todo nuestro esfuerzo para ayudar a nuestros clientes a obtener justicia y una compensación justa.
Evaluación gratuita del caso
Puesto que cada caso de ley del empleo es diferente, proporcionamos una consulta exhaustiva y sin obligación, para explorar la situación única de cada cliente.
Tenemos un extenso conocimiento
Nuestro personal viene de diversas procedencias, permitiéndonos emprender cada caso con un punto de vista exhaustivo.
Una representación enérgica
Estamos auténticamente comprometidos para proteger y preservar sus derechos. Defenderemos a aquéllos que no puedan defenderse solos.
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Esperamos saber de usted
Si usted cree que sus derechos de ley de empleo han sido violados o tiene preguntas generales
para nuestra firma legal, no dude en contactarse con nosotros. Puede llamarnos
directamente al (818) 600-4468. Esperamos escuchar de usted.